公司因发展需要储备一批法律、金融、营销策划以及人力资源类的人才，培养方向是公司的高级管理人才，公司会为您提供充分的锻炼学习的平台，从而培养成为未来企业的骨干团队； 
要求：吃苦耐劳，具备很强的学习能力与适应能力，以及一定的经营管理头脑，要有很强的洞察力和执行力，有很强的事业发展期望。