岗位职责： 
1、人事招聘，面试，培训。 
2、 日常工作的安排，会议的总结。 
3 、协作经理和主管辅导团队。 
4 、新进人员的入职手续办理，员工宿舍的安排，管理。 

任职资格： 
1 性格开朗 喜欢与人交流沟通者。 
2 要有一定的学习能力和适应能力的。 
3工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 
4年龄在20-28岁。